Créateur d'expériences à fortes valeurs éducatives, sociales et citoyennes, Synergie Family fonde son action sur l'innovation constante de ses pratiques professionnelles et la promotion du faire et du vivre ensemble. L'association se définit ainsi pour objet : de créer, favoriser ou développer le lien social au travers de toutes ses actions ; de contribuer au développement des valeurs citoyennes d'entraide et de solidarité par l'organisation ou le soutien d'actions à caractère sportif, culturel et social ; de lutter contre tout type d'exclusion, d'inégalité ou de discrimination ; d'initier, enseigner et organiser tous types d'actions partenariales ou prestataires, événements ou activités relevant de son champ de compétences et de son objet, notamment les actions socio-éducatives, sportives, culturelles, sociales, formatives ou de loisirs ; de favoriser et d'agir à la promotion du vivre ensemble et de la tolérance en œuvrant au service de l'intérêt général et dans le respect des valeurs républicaines ; de développer l'éducation et l'apprentissage aux pratiques culturelles, artistiques, sportives ou de loisirs, par le biais d'actions de formation y compris qualifiantes ; d'agir en faveur de l'insertion sociale et/ou professionnelle au bénéfice de tous les publics destinataires de ses actions ; d'assurer des missions professionnelles et d'agir en prolongement des politiques publiques développées par l'État, les collectivités locales et territoriales ainsi que par tout organisme public ou parastatal et ce à travers la promotion d'actions partenariales, de prestations de services ou de délégation de compétences y compris la gestion de structures, d'établissements, de services ou d'accueil collectif de mineurs. Pour mener à bien son objet, l'association Synergie Family s'autorise à la contractualisation avec différents acteurs publics, collectivités locales et territoriales ainsi que tout organisme public ou privé, afin de les accompagner dans la mise en œuvre de politiques publiques et/ou d'actions éducatives, sociales et culturelles. De même, l'association Synergie Family s'autorise le droit à candidater et solliciter l'octroi de subventions publiques et aides financières provenant d'acteurs associatifs ou privés comme les fondations, les œuvres de mécénat ou de sponsoring. Enfin, l'association Synergie Family s'appuiera pour la conduite de ses missions sur les produits de ses adhésions ainsi que la fourniture de prestations de services. À cette fin, l'association sollicite tous supports et médias qu'elle jugera nécessaires et notamment l'organisation et la mise en œuvre d'événements publics, d'actions de communication ou tout autre projet politique de modération salariale et d'économie sociale et solidaire. La moyenne des sommes versées, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux rémunérés ne doit pas excéder, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à sept fois la rémunération annuelle perçue par un salarié à temps complet sur la base de la durée légale du travail et du salaire minimum de croissance, ou du salaire minimum de branche si ce dernier est supérieur. Les sommes versées, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux rémunéré ne doivent pas excéder, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à dix fois la rémunération annuelle perçue par un salarié à temps complet sur la base de la durée légale du travail et du salaire minimum de croissance, ou du salaire minimum de branche si ce dernier est supérieur. L'association s'engage, dans le cadre de son activité, à respecter les valeurs morales, les principes et les règles éthiques de l'économie sociale et solidaire.
